Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação iniciou em 02/09/2019.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 02/09/2019 à 02/10/2019.
ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/10/2018 a 01/09/2019, conforme Portaria Normativa nº268/2019/GR. (mais…)
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação será iniciada em 02/09/2019.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 02/09/2019 a 02/10/2019.
ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/10/2018 a 01/09/2019.
O processo avaliativo de 2019 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada no ano de 2017 e 2018, com a avaliação pela Chefia Imediata e a autoavaliação.
A Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC) comunica aos gestores e aos demais servidores técnico-administrativos em educação (TAE) que o resultado da Avaliação de Desempenho etapa 2018 dos servidores TAE já está disponível no SIGAD.
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação será oficialmente iniciada em 01/10/2018. (mais…)
Com o intuito de aprimorar cada vez mais o processo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação da UFSC, a Divisão de Análise Funcional e do Desenvolvimento na Carreira (DAFDC), realizou uma pesquisa de opinião com os participantes do processo avaliativo etapa 2017. (mais…)
Por meio desta publicação tornamos público o relatório final acerca do processo de avaliação de desempenho, etapa 2017. Informamos também que tivemos uma participação significativa na pesquisa de opinião sobre os aspectos do processo e estamos levando em consideração todas as informações apontadas pelos participantes em nossas discussões de melhorias para as próximas etapas da avaliação de desempenho. Agradecemos a participação de todos!
Informamos que o prazo para recurso da avaliação de desempenho etapa 2017 se encerrou, visto que os resultados foram publicados no SIGAD no dia 25 de setembro de 2017.
A equipe da Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC) está buscando melhorar o processo de avaliação de desempenho dos servidores TAE realizado em agosto de 2017 por meio do SIGAD.
Para isso, solicitamos a sua contribuição, por meio da avaliação do processo e de sugestões/elogios. (mais…)
A Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC) comunica aos gestores e aos demais servidores técnico-administrativos em educação (TAE) que o resultado da Avaliação de Desempenho dos servidores TAE já está disponível no SIGAD.
Disponibilizamos a seguir um vídeo explicativo sobre o processo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação que irá acontecer a partir de 01/08/2017.
O vídeo apresenta as principais informações sobre o processo, como por exemplo: procedimentos para a realização da avaliação, aspectos a considerar no momento de avaliar, a comunicação no processo de avaliação, os prazos para realização, entre outras informações importantes.
