COMUNICADO – Início da Avaliação de Desempenho dos servidores TAE etapa 2018
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação será oficialmente iniciada em 01/10/2018.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2018 a 01/11/2018.
ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/01/2018 a 30/09/2018, conforme Portaria Normativa nº150/2018/GR.
Salientamos que, devido a necessidade de ajustes na estrutura da UFSC e, consequentemente, no Sistema de Administração de Recursos Humanos (ADRH), que serve como base de informações para o SIGAD, a avaliação pela equipe de trabalho e a avaliação pelo usuário não acontecerão no ano de 2018.
Deste modo, o processo avaliativo de 2018 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada no ano de 2017, com a avaliação pelo Gestor Imediato e a autoavaliação.
Importante ressaltar que a DAFDC está aprimorando a Resolução nº 82/CUn/2016, em vista de abranger o processo de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório. A expectativa é que no ano de 2019 comecem a ocorrer as mudanças previstas.
Acessem a legislação e os materiais de apoio e consultem as dúvidas frequentes para maiores informações!
DIVISÃO DE ANÁLISE FUNCIONAL E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA (DAFDC)
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