Avaliação de Desempenho TAEs

Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação será oficialmente iniciada em 01/10/2018.

A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/

O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2018 a 01/11/2018.

ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/01/2018 a 30/09/2018, conforme Portaria Normativa nº150/2018/GR.

Salientamos que, devido a necessidade de ajustes na estrutura da UFSC e, consequentemente, no Sistema de Administração de Recursos Humanos (ADRH), que serve como base de informações para o SIGAD, a avaliação pela equipe de trabalho e a avaliação pelo usuário não acontecerão no ano de 2018.

Deste modo, o processo avaliativo de 2018 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada no ano de 2017, com a avaliação pelo Gestor Imediato e a autoavaliação.

Importante ressaltar que a DAFDC está aprimorando a Resolução nº 82/CUn/2016, em vista de abranger o processo de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório. A expectativa é que no ano de 2019 comecem a ocorrer as mudanças previstas.

Acessem a legislação e os materiais de apoio e consultem as dúvidas frequentes para maiores informações!

DIVISÃO DE ANÁLISE FUNCIONAL E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA (DAFDC)

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